Une société par actions simplifiée (SAS) est une entreprise à l’organisation du fonctionnement très souple.
Une liberté d’organisation est mise en vigueur pour les actionnaires, au sein de l’entreprise. La SAS, à la différence d’une SASU, est composée de plusieurs associés (deux associés et plus, pas moins !). Ces associés sont responsables de leurs apports.
En réponse aux entrepreneurs qui voulaient créer une Société par Actions (SA) plus simple et moins compliquée à gérer, la SAS a vu le jour. Autrement dit, la SAS est une SA mais sans être obligée de subir les obligations et formalités imposées par la SA.
Le statut de la SAS procure une variabilité considérable du capital, au sein de la société.
Pour en savoir d’avantages, consulter : www.entreprise-sas.fr.
Que doit faire le dirigeant d’une SAS ?
La nomination d’un président/mandataire est fondamentale et essentielle. Il sera chargé de représenter la société auprès des autres sociétés ou autres organismes.
Le président se doit aussi d’accomplir les différentes tâches suivantes :
- La gestion de l’entreprise au quotidien.
- La conduite des affaires sociales.
- La désignation des orientations de la société.
- Le recrutement et le licenciement des salariés.